Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Хочу поделиться моим опытом работы в Альфа-Банке, а именно Альфа Лаборатории. Прошел два этапа собеседований (с руководителем и с линейными менеджерами). По сути второй этап - это тоже самое, что и первый, можно спокойно было объединить. Через пару недели пригласили пройти службу безопасности, приехал - все ок. Еще через неделю прислали оффер и попросили обозначить дату выхода. После согласования даты выхода пришло письмо от Руководителя направления по подбору персонала Блока ИТ и ЭБ со следующим содержанием: "Выход будет 27.01, приезжайте в Лабу. Оформление будет в другой день, оформим задним числом - 31.01. " Что уже как бы нарушение ст. 5.27 КоАП РФ. Окей, подумал я, продолжим. Вышел на работу. В день оформления выяснилось, что паспорт поврежден и его нужно поменять, что я и сделал в тот же день, получив временное удостоверение личности(по нему тоже оформляют, что мне и было сказано).Был назначен новый день оформления - 9 число. А дальше начинается самое веселое, спустя день после несостоявшегося оформления, мне позвонил сотрудник службы безопасности и предложил пройти полиграф (очень странно, что это произошло после того как был сделан оффер и я уже вышел на работу). Скрывать мне особенно нечего, поэтому согласился без задней мысли. Через несколько дней приехал на полиграф, все было предельно корректно, никаких нареканий к полиграфисту нет. Вечером того же дня мой непосредственный руководитель объявил мне о том, что по линии СБ пришел отказ без объяснения причин (!!!Необоснованный отказ в приеме на работу запрещен исходя из ст.64 ТК РФ). На вопрос, что будем делать с уже отработанным временем (Конституция РФ, ст.37), последовал отличный ответ: " Я не знаю, я ведь тоже время потратил". Я собрал вещи и ушел. Чуть позже написал письмо непосредственному руководителю и руководителю подбора персонала о данных нарушениях, а также о том, что в течение 7 дней должно быть предоставлено обоснование в отказе. Никакой ответной реакции не последовало, что ожидаемо. Пришло обоснование, которое чуть более чем посмешило своей шаблонностью. Но больше всего насмешило, что мне еще досталась переписка с обсуждением на тему "Чего бы ему написать?" Ниже цитирую: Что было адресовано мне: "Александр, добрый день! Меня зовут ______, я начальник отдела профессионального подбора в АО «Альфа-Банк». Мы признательны Вам за проявленный интерес к АО «Альфа-Банк» и благодарим за то, что Вы нашли время для участия в собеседованиях на открытую вакансию "эксперт по развитию продуктов". Хотим отметить, что Вы произвели положительное впечатление, но, к сожалению, на данный момент мы закрыли данную вакантную позицию внутри Альфа-Банка и не готовы заключить с Вами трудовой договор, т.к. сотрудник успешно прошедший внутренний конкурс обладает более высокой квалификацией. Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможешь реализовать себя и свой потенциал на работе в другой компании." А вот это внутренняя переписка: "Я предлагаю ответить таким образом с нашей корпоративной почты. Только 1 нюанс - я не знаю, что писать ему по поводу 7 дней, которые он у нас проработал. Саша, привет! Мы признательны за проявленный интерес к АО «Альфа-Банк» и благодарим за то, что нашел время для участия в собеседованиях на открытую вакансию Эксперт по развитию продуктов. Хотим отметить, что ты произвел положительное впечатление, нам было очень приятно познакомиться. На данный момент мы закрыли данную позицию внутри Альфа-Банка.К сожалению, в настоящий момент мы не готовы подписать трудовой договор. Надеемся, что в самое ближайшее время ты сможешь реализовать себя и свой потенциал на работе в другой компании. Спасибо!"
Коллектив в общем хороший. Уровень бюрократии немного зашкаливает, но думаю так во многих банках, поэтому к минусам это отнести трудно. Сам процесс работы оставляет желать лучшего, но как и везде - всегда есть, что улучшать