Мое личное оценочное суждение:  Система мотивации. Очень неприятно было работать с Зам.ДРЦ по коммерции Строило Ю. из-за её унизительного и открыто не уважительного отношения к коллегам. Постоянно всех гнобит за показатели, утверждая, что сотрудники не умеют работать, не предлагая при этом результативных вариантов работы и не затрагивая результатов работы своего офиса, где непосредственно находится, котрый с завидным постоянством не выполняет самые заниженные по региону показатели. Т.е. не может научить работать даже сотрудников, находящихся рядом, но всех остальных постоянно принижает в их умстенных и профессиональных качествах и угрожает депремированием.
С кем и было приятно работать, так это с высшим руководящим составом, в частности, ДРЦ Краснодар Буторин Александр. Профессионал своего дела. Никогда не отказывал в помощи и не оставлял вопросы без ответов. Очень чётко выстроил работу двух регионов путём адекватного и заинтересованного общения с сотрудниками, что не редко приводило к лучшим показателям по России.