Мое личное оценочное суждение:  Компания начала расти и избавляться от людей, которые работали с момента становления. Их опыт работы и знания оказались не нужны после прихода нового руководителя. Новый руководитель привел свою команду. Бывает, но нужно же по-человечески расставаться с людьми, которые ранее были нужны компании. Новый руководитель даже не попытался наладить отношения с сотрудниками. Он просто привел человека, дополнительного, а потом уволил того, на чье место, на самом деле, привел нового спеца. Расстались по соглашению. На вопрос о компенсации, который был задан совершенно спокойно и вообще новость об увольнении была принята спокойно, посыпались угрозы занесения в трудовую каких-то непонятных данных. Удалось разрулить конфликт, но осадок остался. Все началось с того, что рук перестал здороваться и обращать внимание. Так что будьте бдительны и ищите работу заранее. Кадры в этой компании не решают НИЧЕГО. Люди ничего не значат. Точнее значат, пока это нужно компании. Так что не откладывайте выбивание плюшек и зп в долгий ящик.
Коллектив был хороший. Люди в основном адекватные. Руководители тоже адекватные. Бывают. Есть корпоратив на НГ.