Мое личное оценочное суждение:  1) бесплатный тест день. (Вопрос для чего он). Согласно Конституции РФ : "любой труд, должен быть оплачен" Из этого делаю вывод: - Либо компания пользуется бесплатной рабочей силой для обзвона компаний и назначений встреч для сотрудников, но а потом как Вы понимаете: говорит всем Вам перезвонят или Вы нам не подходите. - Изначально такое отношения к новому сотруднику говорит о дальнейшем неуважении к нему. Дело каждого решайте сами. 2) Изменённая мотивация, узнала от сотрудника компании. Она не позволяет зарабатывать, так как процент считается с начислений. максимум заработок включая белый оклад 70- 80 тыс. руб.
Хороший офис.