Лучший сайт о работодателях России.
Более 86752 компаний и 396903 настоящих отзывов

Общая оценка

Фото автора

Anonim

Москва

09.05.2014 в 07:24

Мое личное оценочное суждение:  При применении адаптационного подхода к выбору цели функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели. Эта цель, будущее состояние, может быть четко определенной, если люди обладают точным, достоверным знанием об этом будущем. Она может быть и неопределенной, если нет достоверных знаний о ней. Целеполагание – сложный процесс, включающий не только образование целей, но и их проверку, корректировку, согласование, прогнозирование. Завершающее звено целеполагания – программирование деятельности по достижению сформулированных целей.
В этом случае рассчитывают варианты целей, а соответственно и пути их реализации.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники