Мое личное оценочное суждение:  Огромная текучка, отношение начальства к сотрудникам. Сотрудники - это лишь человеческий ресурс. Начальник - всегда прав. Ты имеешь права только согласиться и поддакнуть, говорить вообще не желательно. Непосредственные руководители, вчерашние спецы. Как руководители - не грамотные. Региональные менеджеры - молодые девушки, самодуры. Обязанности в общем то не сложные. Но клиентура - это наркоманы, алкаши и всякие разные неприятные личности. Клиентопоток большой. На Точке продаж (ТП) нет туалетов, бегаешь где куда (и мало где бесплатные туалеты) . В общем то все это ничего, была б мотивация. А из мотивации: Карьерные рост? пффф...НИКАКОГО (максимум повышение разряда и старший) зп от этого прибавляется ну максимум на 5 тыс - дальше все. Роста нет. Денежная мотивация? - не о чем. Оклад 13.500 (с вычетом налога) . и это ЗП ? график 2/2.... Чтоб что то нормально зарабатывать нужно пахать как ишак без выходных! Коллектив? Либо молодежь, либо неудачники. Где то дружно, где то нет, по разному.. В общем вывод таков. Если у тебя образование 9 классов, или ты ни на что не способен, нет способностей и амбиций, навыков и умений - то пойти сюда можно и перерабатывать пол 250 часов в меясяц. Если у тебя атрофированно внутреннее чувство справедливости - то тебе сюда. Ту ты никто и паши как конь - и радуйся что еще не увольняют, благодарностей не жди! и конечно же штрафы - за что угодно и все подряд) хамить тебе будут все( и прочие сотрудники компании и клиенты конечно), кому не лень. В общем все это можно было стерпеть, была бы тут зп мотивирующая. Не стоит это того.
"Укомплектованные" офисы, порядок с канцелярией, достаточно гибкий график, возможность переработок