Мое личное оценочное суждение:  1. Перспективы карьерного роста очень малы, это реальность! В компании надо отработать 1,5-2 года, что бы начать двигаться. Начальника отдела получите через 5 лет в среднем.(Сюда хорошо приходить после ВУЗа молодым специалистом и начинать развиваться с нуля). 2.Маленькие компенсации за разъездной характер и на мобильную связь лимит. 3.Компания считает себя одним из лидеров на рынке лизинга и эта Корона её портит!!! 4. Компания коммерческая и люди здесь работают порой на износ, то есть в 23:00 можно застать Директора дивизиона на работе, так же как и рядовых сотрудников.(Этот пункт для кого то минус, для кого то нормальное явление в связи с нынешней реальностью бизнеса). 5. После оформления на работу, Вам придется пройти огромное количество электронных курсов, тестов, семинаров и тренингов, но все это Вам необходимо для того, чтобы вникнуть в работу как можно быстрее и повысить свои профессиональные навыки!
Добрый день Уважаемые соискатели, расскажу Вам плюсы и минусы работы в ЗАО Европлан. Плюсы: 1. Отличный современный, красивый офис(единственный минус тупые роботезированные лифты в Бизнес Центре!). 2. В кофе-руме всегда есть: чай, кофе, сахар, молоко и все сопутствующие столовые принадлежности в наличии. 3. Оклад среднестатистический на рынке. 4. Есть премии, но что бы их получить надо впахивать (ВНИМАНИЕ: ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ!!!). 5. Есть компенсация проезда, если характер работы разъездной(2000руб.-месяц безлимитки на карте тройка). 6. Выдают корпоративный мобильный с рабочей симкой( Лимит на месяц 675руб.). Я работал в дивизионе "Москва". Мне повезло, у меня были прекрасные руководители: Директор-Сергей Петров Начальник Управления-Александр Ганчев Начальник отдела-Андрей Михальченко Эти люди: отличные жизнерадостные, позитивные руководители и просто люди, мне очень было приятно и комфортно с ними работать! Так же, хочу отметить самого прекрасного Эйчара на свете: Екатерина Дронова-прекрасный жизнерадостный человечек и самое главное-очаровательная девушка!!! Вам очень повезет, если собеседование проводить будет она. Вы сразу поймете, что такое настоящие ICHары!!! ИТОГ ВСЕГО ИЗЛОЖЕННОГО: Кто хочет реально работать и развиваться, периодически работать на износ, выходить на работу в выходные, зарабатывать для компании деньги и помогать ей развиваться, ТО ВАМ СЮДА!!! Если Вы ищете ЛАЙТОВЫЙ вариант работы, где не нужно напрягаться и Вы не хотите работать больше чем прописано в Вашем трудовом договоре, то ВАМ ЯВНО НЕ СЮДА!!! Не тратьте силы, время людей которые будут Вас обучать и деньги компаниии напрасно, если Вы хотите работать "от звонка дозвонка", лучше сразу обратитесь в государственную структуру!