Мое личное оценочное суждение:  Отделы не похожи друг на друга. Это как повезет. Все зависит от руководства и коллектива. Атмосфера в целом в компании хорошая, дружелюбная. -нет кухни. Приходилось искать в близлежащих кафе бизнес-ланчи доступные по цене и по качеству.
Проработала в Europlanе долгое время в отделе подбора персонала. Ничего плохого не могу сказать об этой компании. Поверьте, в ней работают такие же люди, как и везде. Если Вас не выбрали на собеседовании, это не значит, что никому не позвонили. Это значит, что внимательно разобрав ситуацию после собеседования, склонились к другому кандидату. Очень редко, что после ассесментов(групповых собеседований) никого не выбирают. Значит действительно не было того человека, которого искали. Смотрят опыт работы, образование, как человек ведет себя на собеседовании, есть ли МОТИВАЦИЯ(это очень важно), вольется ли он в коллектив. По многим критериям ведется отбор. Компания старается подобрать правильных, грамотных и нужных специалистов, чтобы сократить текучку, поэтому так и получается. Я не жалею о своем опыте в этой компании. Возможно в дальнейшем, набравшись опыта, знаний, я вернусь туда. + шаговая доступность от метро +молодой коллектив(преобладает) +есть рост, но для этого нужно работать