Мое личное оценочное суждение:  Типичная довольно-таки крупная московская компания с жесткой корпоративной иерархией. Вышестоящее руководство пренебрежительно относится к нижестоящему и так по цепочке. Большинство руководителей устроены по знакомству, рядовые же сотрудники найдены по объявлению и выполняют техническую работу,не имея возможности развиваться. К сожалению, эти отрицательные стороны присущи всем аналогичным компаниям.Так что я вам ничем нового не сообщу.Таких Центров-Капиталов миллионы. Надо уметь приспосабливаться к условиям либо искать работу в менее амбициозных, в них также могутхорошо платить, но при этом нормальное отношение к сотрудникам и объемы работ, позволяющие развиваться.
Белая зарплаты, выплачиваемая всегда вовремя (иногда даже раньше).