Мое личное оценочное суждение:  Первый раз была на собеседовании в отделе кадров м. Технопарк. Сложилось очень положительное впечатление о банке, о корпоративной этике при общении с сотрудником отдела кадров Надеждой. Собеседование длилось час, но вопросы были не навязчивые беседа проходила в дружелюбной атмосфере. Прошла небольшое тестирование на внимательность. Через несколько дней перезвонили и пригласили уже на собеседование с начальником отдела заключения ипотечных сделок в офис на Сухоревской. Начальник с недоверием просматривая мое резюме попросила рассказать о себе и опыте работы. Во время моего рассказа неподдельно ухмылялась и отрицательно качала головой. Хочу отметить что у предыдущего работодателя я выполняла обязанности которые в Райффе выполняют четыре разных отдела. Чувствуя, что моему опыту она просто не верит или не хочет по каким то только ей известным причинам я сказала, что всю информацию она может получить у моего бывшего начальника, на что она еще больше стала ухмыляться. !!!!Собеседование длилось 8-10 минут!!! Все это время я рассказывала о себе и опыте работы. Проф вопросов не задавала только ухмылялась. Приехав в вышеуказанный офис я просто потеряла время. Соискатели, сокращайте ваш опыт работы в резюме до «нужного» если хотите работать в этом банке. Подчиненный не должен быть по квалификации выше начальника.
нет