Мое личное оценочное суждение:  Текучка кадров просто бешеная, 4-5 месяцев и "на выход". За полгода из бизнес-подразделений ушло около 30 человек. Приходишь, а тебе говорят " ты у нас 4-й за последний год". Вот такой прием вас ждет. Повышение кого-то в должности - такого не было. Понижение - сколько угодно, в каждом управлении. К сотрудникам отношение скотское. Грубость, ор и мат - это вместо корпоративной культуры. И дело не в простых сотрудниках - это просто реакция на отношение к ним их горе-начальников. А встреча с последними для Вас будет холодным душем, поверьте. О профессиональном и личностном росте забудьте. В организации работы полный бардак. Никаких нормативных документов, все по наитию. О премиях - забудьте сразу. Помещения где приходится работать - грязные, кондиционирование в помещениях сразу обеспечит бронхит. От такого отношения работодателя нужно бежать , чего и советую.
Рядом с больницей и моргом