Мое личное оценочное суждение:  Совсем непонятна политика банка - проводить кучу собеседований, чтобы никого не взять на работу. Если Вашему банку не нужны сотрудники, не нужно по нескольку месяцев держать открытой вакансию, приглашать на собеседование, а потом месяцами динамить. Ваш банк - самое обычное место работы, а не президентская палата, чтобы так обращаться с соискателями. Чтобы вам всем наши слезы отлились и вы свои рабочие места потеряли.
Никаких.