Мое личное оценочное суждение:  Дали стандартную дурацкую анкету на трех листах, но это ерунда. Дальше - больше. Первым вопросом было: кем работает ваш муж? какое у него образование? сколько мы женаты?... Слов нет - КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ЭТИ ВОПРОСЫ имеют к позиции оператора на входящие звонки?! Дальше - стандартно: почему ушли с того или иного места работы. Почему долго не работали? (ухаживала за близким человеком). А трудовая-то есть? Есть, пжл. Уууу, с таким перерывом в трудовой наша служба безопасности вас не пропустит... Вот неужели нельзя было спросить при звонке, работала ли я по договору или по трудовой, резюме же перед глазами было!?? В общем, собеседование оставило впечатление того, что его проводили просто, чтобы показать, что кадровичка работает, а сотрудники им не нужны. Кому какая разница, по трудовой я работала или по договору?..
Офис недалеко от метро