Мое личное оценочное суждение:  постоянное нарушение ТК РФ. Обучение сотрудников происходит в личное время (выходной день), причем это не оплачивается, не предоставляются ученические отпуска студентам, оплачиваемые отгулы надо выпрашивать(невозможно взять именно в тот день, в который надо), хотя при приеме на работу говорится, что полностью соблюдается ТК РФ. Не предоставляются неоплачиваемые дни отдыха (за свой счет) по личным причинам (категорически запрещено брать такие дни). За работников никто не держится, текучка кадров более 10% за месяц минимум.
хороший дружный коллектив