Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки до позднего времени, большой объем работы, размер бонусов не компенсирует сверхурочную работу, сроки выполнения работы очень сжатые, использование людей как рабсилу, у руководителя Департамента не желание слушать людей с большим опытом, не решают вопросов по работе, все сваливают на подчиненных и т.п. Принимают на работу только молодых, чтобы много не возмущались, а сидели и работали молча. Хорошим людям там делать нечего, там все на слухах и аналитике.
нет