Мое личное оценочное суждение:  1.Регулярные задержки зарплаты (от одного месяца до одного года) - многие сотрудники увольнялись через полгода так и не дождавшись зарплаты. Тем же, кто оставался задолженность гасили частями, растягивая ни на один месяц. 2. Ужасный коллектив. - с приходом нового молодого председателя правления в коллективе остались только те, кто приближен к председателю правления (его жена, сестра, лучшая подруга...), и те, кто откровенно, совершенно не стесняясь лижут им зад. Любого новенького ломают и прогибают под себя, либо доводят до увольнения. Нормальная часть коллектива уволилась в течении двух недель после назначения председателя правления. 3. Одно из направлений деятельности компании - покупка предприятий для дальнейшего их банкротства и продажи их имущества. 4. да, и еще: при увольнении про ваши долги по зарплате забывают.
Небольшой коллектив, уютный офис