Мое личное оценочное суждение:  Руководству плевать, что вы высокообразованный и не менее высокооплачиваемый специалист, который нанят делать их же бизнес эффективней и лучше. Такое ощущение, что они нанимают сотрудников не для того, что бы сотрудники говорили руководству что и как надо делать для того, что бы компания работала нормально, а для того, что бы диктовать сотрудникам свою неприклонную и абсолютно абсурдную волю. Если вы высококвалифиуированный сотрудник, никто в этой компании не будет слушать вашего мнения, но вы будете просто исполнять роль статиста и технического работника.
Они были, когда моим начальником была Л. Игнатева. Жаль что ее просто выжили из компании. Она была действительно сильным пиарщиком. Без нее эффективность компании стала значительно ниже. Да и обстановка уже не та.