Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Не согласен с опубликованным отзывом. Это отзыв человека, «у которого не получилось», и он склонен винить в этом всех кроме себя самого. Итак ЛК «ТрансФин-М»… По большому счету все компании делятся на тех, кто растет и развивается и на тех, кто стагнирует и не переживает. В случае с «ТрансФин-М» - это однозначный рост. С установкой на рост вполне понятно и желание руководства видеть сотрудника, который «болеет душой», а не отсиживает рабочий день с 9 до 18, зачеркивая часы на листочке бумажки, как дембель перед ДМБ. Что касается Барановой Ю.В…. если человек, «работал по ночам» и компания получила от этого прибыль! А насколько я знаю прибыль значительную. Он вправе этим гордится. В конце концов, руководитель не должен требовать от подчиненного, что не выполняет сам. А если выполняет, а если делает больше?! Вполне закономерно, что ты столько же требуешь от подчиненных. Представьте, если на войне все возьмут и уйдут в 18.00 домой или прекратят стрелять. Вообщем резюмируя вышесказанное: «ТрансФин-М» - для тех кто хочет работать и расти, расти вместе с компанией. Для тех, кто «болеет душой», здесь создаются самые выгодные (материальные, психологические) условия работы! Если же Вы хотите отсидеть, отписаться, отойти, то Вам в «Автомотовелофототрестстройконтракт». Там можете вязать носки внукам с утра до вечера и пить чай сколько захочется.