Мое личное оценочное суждение:  Алгоритм набора в компанию: все резюме на е1(даже не смотрят специальность на которую ты претендуешь) Еженедельные обучения по 20-30 человек...(видимо огромная текучка кадров либо тупо привлечение клиентов) Давай покупай себе место за 9000р!!! и работай на обучении рисуют пирамиду, якобы по этой схеме комп считает зарплату(что то от фирмы toyota)... смех! а говорят что портфель.
умеют работать с людьми! внушают что вы ни кто если не работаете в это компании и т.д.!