Мое личное оценочное суждение:  .....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила. Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Молодой развивающийся коллектив....