Мое личное оценочное суждение:  Изменение системы мотивации задним числом , невростеничный генеральный директор, начальник отдела по работе с партнерами - пидарас, причем самый настоящий . Жуткий подлиза причем неискренний , хает всех и вся и при этом с виду ангел во плоти. Персонал ни во что не вникает , не в проблемы клиентов , не в проблемы внутри компании. В общем - делать там нечего! Корпоративная культура - отсутвует! Начальство не уважает сотрудников компании Рабочее место - ну это еще более менее Соц. пакет - что это вооюще такое ? Перспективы - ? если вы не гей , значит перспектив не светит..
их нет !!! Если хотите стать невростеником - вам сюда