Мое личное оценочное суждение:  нужны стальные нервы, хотя, так в любом месте. нужно привыкнуть к директору. если нормально работаешь и не ленишься, то со временем находишь общий язык.
возможности для роста и развития, особенно для студентов и выпускников без опыта работы, ну и з/п, для этих категорий адекватная. есть обучение, на котором можно узнать много полезного и интересного. пригодиться даже, если не останешься в компании. на счет договора - все там нормально, никто ничего не будет лишнего отбирать. да, премия подвергается жесткому контролю в соответствии с планом, но с другой стороны, если учитывать, что ставка идет на молодой персонал, которого нужно мотивировать зачастую жесткими методами- все становится не так уж и строго.