Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что компании Д.А.С- страхование больше нет, теперь есть Р.С.С( российское страховое сообщество). Когда приходила на собеседование на "менеджера по подбору персонала", говорили что после испытательного срока оклад будет 30 т.р. + премиальные по результатам работы. В итоге выяснилось, что 30 т.р. оклад я получу только в случае выполнения определенного плана. В случае не выполнения плана выплачивают 18 т.р. и увольняют. Руководитель ссылалась на то, что ни одной компании и им в том числе и им не выгодно держать человека, который не выполняет план, а вот о том, что этот план не реально выполнить она умалчивала. Текучка в компании просто ужасающая. Менеджеры по продажам, операторы call-цента не выходят на работу после собеседования 8 из 10. Двое оставшихся, после максимум недели работы, больше не выходят. Курьеры сливаются сразу же после 2-ого собеседования или 1-ого дня обучения. Зарплата, которую обещают на собеседовании, не видит никто. На сколько мне известно, у них уже 3 или 4 кол-тив рекрутов уволился за 1 день.
Коллектив хороший был!