Мое личное оценочное суждение:  1. по пути в переговорку с сотрудником HR обратил внимание на рабочие места. Убитый опенспейс, столы мелкие, перегородок между соседями нет, парты как в школе (обгрызанные и убитые). 2. договаривался на вакансию по разработке CRM системы, оказалось что собеседование на доработку говнища - породие на ABBY FineReader по сканированию и распознаванию документов. 3. Двое экзаменаторов, начальник отдела и начальник управления - одеты в футболке а-ля "майка алкоголичка". Дресс-код видимо норм поставлен в компании. 4. Один из экзаменаторов позволял себе материться на собеседовании. Итог: потраченное время впустую. Надо пушить HR-а. и обязательно запрашивать описание вакансии перед поездкой на собеседование.
если не обманывают, то нет бюрократии при согласовывании ТЗ. Разработка по Agile.