Мое личное оценочное суждение:  Маленькие з.п. у сотрудников, штрафы за всевозможные мелочи (не так сидишь, не в ту сторону повернут бейдж, галстук не так завязан, тапочки не того цвета и прочее). Начальник - озабоченный, клеется ко всем подряд. А самое веселое то, что многих сторудников заставляют писать положительные отзывы вышестоящее начальство под угрозой лишить части премии. Вот какие интересные письма пишет начальство: Просьба помочь в создании положительного имиджа компании. Несколько месяцев назад я уже просила зайти сотрудников ваших регионов на сайт http://orabote.net/feedback/list/company/31706 и оставить положительные отзывы о нашей компании. Нам это нужно в первую очередь для облегчения поиска новых сотрудников, которые, зайдя на этот сайт, к сожалению, видят, в основном негатив. Как правило, люди не пишут о хорошем, только о плохом, но пора менять такую тенденцию, и кроме нас этого никто не сделает.
Более ли менее сносные условия труда, псевдоофициальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков из расчета оклада 5500 в месяц. Можно воровать бумагу из офиса.