Мое личное оценочное суждение:  чтобы пойти дальше по карьерной лестнице , надо забить на личную жизнь.
У сотрудника много обязанностей, но есть и права. ТК соблюдается. За то что задерживалась на работе реально доплачивали когда давали квартальные премии. Квартальные оценки и соответственно премии распределяются в большинстве случаев справедливо.