Мое личное оценочное суждение:  Новички которые только приходят в компанию говорят, "ох, как все плохо, как сложно и уходят" но приходят то они на самую первую ступеньку в карьерной лестницы, и смешно было ожидать чтобы в работе в зале было мало работы. Сотрудник который отработал больше года - 2 года, как правило переводяться в лучшее места. так сказать если вытерпел то будет тебе хорошее место, а если нет то в сбербанке говорят не нравиться уходи. удачи
1.Перспектива карьерного роста 2. стабильность 3. Заработная плата достойная для каждой вакансии 4. дружный коллетив 5. премия зависит только от тебя, на сколько продашь столько получишь