Мое личное оценочное суждение:  Премию - могут "урезать" и НИКОГДА не выплачивают при увольнении! Зарплату пересматривают только за "персональные" заслуги. Следует отметить, что к профессиональным заслугам они не имеют никакого отношения. "лояльность" к руководству - это практически обязательное условие работы в банке. В банке запрещено плохо отзываться о "банке", выражать свое собственное (даже если и профессиональное) мнение, которое не совпадает с "семейным" , а также запрещено общаться с ранее уволенными под угрозой того же увольнения. Вот так "запугивают" сотрудников. Ранее ни в одной компании с таким не сталкивался! Тем не менее сотрудники меняются с постоянной периодичностью, многих просто не успевал запомнить. Если сотрудник (любого отдела) УСПЕВАЛ ПРОРАБОТАТЬ ХОТЯ-БЫ год - он уже считался долго работающим. Многие не дорабатывали и испытательный срок. Видимо лояльных недостаточно :) Ребята, не ходите работать в этот Соверен банк! Не повторяйте чужих ошибок! не портьте себе трудовую! Пусть Вам улыбнется удача и Вы будете работать в другой более успешной, и адекватно относящейся к своим сотрудникам, Компании! Всем удачи!
Я таковых не заметил.