Мое личное оценочное суждение:  Если на собеседовании вам говорили о карьерном росте - забудьте! Если говорили о премиях - забудьте! Вообще забудьте обо всем! И пашите, пашите так, как будто вы трактор, а ваш руководитель -тракторист. Еще Миша Лермонтов писал: "- Скажи-ка, дядя, ведь не даром Москва, спаленная пожаром, Французу отдана? .... - Да, были люди в наше время, Не то, что нынешнее племя: Богатыри - не вы!" Французы, которые заправляют, наверное, даже и не предполагают, что за болото они развели. Процветает наушничество, всегда надо держать оборону и быть готовым, что на тебя выльют ушат грязи. Как набирают руководителей? Они ничего не знают, языком иностранным владеют единицы. Но, спрашивается, зачем им что-то знать? Для этого у них есть холопы - ассистенты, и переведут, и всю грязную работу сделают. Но и этого мало, говорит мне мой руководитель на БОРДе: -Холоп, вот избу ты чистишь исправно, а почему не танцуешь перед моими дружбанами из других направлений, почему не лижешь им зад? Не видать тебе поднятия з/п, будешь за это жрать перловую кашу еще год. Ну, по праздникам, так и быть, ячневую себе позволишь. Холоп отвечает, что работает он исправно, но нигде в трудовом договоре не прописано, что он должен пресмыкаться перед всеми власть имущими. -Ха-ха-ха, отвечает Барин, чешет репу и идет жрать икру. Занавес. Перспектив мало, размер зарплаты определяют 7-8 руководителей, побольшей части неквалифицированные в своей области люди , но с твердой уверенностью что они боги.
нет