Мое личное оценочное суждение:  - плохая организация труда, - низкий уровень заработной платы, - отсутствие перспектив развития в материальном плане, - текучка кадров огромная(стартовые позиции) - ежемесячная смена системы мотивирования, - раз в 2 месяца сменяется непосредственное руководство, - не конкурентноспособные финансовые кредитные продукты .
-брэнд