Мое личное оценочное суждение:  - график составляется черти как, определенная точка закрепляется за тобой, на работаешь ты еще на пару точек,так как людей не хватает или открываются новые точки постоянно,кто то идет на сессию или у отпуск.и не важно далеко это тебе или близко,не нравится увольняйся.Так же на весь месяц графика нет,постоянно изменения и график переделывают каждую неделю,спланировать свое время очень трудно. - план, увеличивается каждый месяц,от него зависит твоя зп - расклейка листовок,раздача,для выполнения плана - при не выполнении плана на общем собрании будут ругать в хвост и в гриву при всех сотрудниках - самый большой "-"при ошибках в работе и тд, так же случаешь ругань и много чего не приятного от старшего менеджера Веры Васильевны, угрозы увольнения и выплате зп копейки так как не заработали по ее словам - черная зп - штрафы от того что взбредет в голову начальству, так же это зависит от их настроения
-зп ( зависит от плана,тут ка повезет,но в принципе большинство точек его выполняет, зп получается более менее нормальная чаще(в среднем 20000 -22000 при плавающем графике), при привлечении клиентов на доп услуги платят хорошую премию, но это случается не так часто) -сотрудники, все очень хорошие друг другу помогают, корпоративы - в праздники выходные (чаще всего) - зп вовремя - текучки как таковой нет,но в среднем все работают 18-22 дня в месяц - офиц трудоустройство