Мое личное оценочное суждение:  Собеседовалась в октябре 2014 года в банк на должность начальника корпоративного отдела в юридический департамент. Собеседование прошло неплохо, даже перспективно. Обещали сообщит результаты в течение месяца. Через месяц решение было не принято. Я несколько раз звонила сотруднику по подбору персонала и руководителю юридического департамента, но безрезультатно. Потом еще через месяц позвонил кадровик и спросил, буду ли я готова немного снизить запросы по зарплате с обозначенной суммой, я сообщила, что согласна. Потом еще через пару недель я снова позвонила, чтобы узнать о решении, которое снова было не принято. После этого я больше не звонила, из банка также мне никто результаты не сообщил. И это при том, что сотрудник нужен был срочно! Налицо неграмотная работа по подбору персонала.
О положительных сторонах ничего сказать не могу.