Мое личное оценочное суждение:  - начальник моего отдела не самый желаемый вариант руководителя, очень нудный, бесконечно педантичный и требовательный перфекционист, многое заставляет переделывать, всё проверяет - нет парковки - мало мероприятий по team building, только новогодний корпоратив и все. На мой взгляд команду надо вывозить на какие - нибудь квесты или соревнования - руководство положительно относится к переработкам))
Обычно люди, покидая своё место работы, хватаются писать отзывы. "Наболело-накипело, бу-бу-бу")). Похоже на ситуацию с испорченными утюгом или краской для волос, которые ты купил в магазине и не понравилось. Я проработала в этой компании год. Работать нравилось: - тебя никто не пылесосит, если ты вдруг задержалась и не успела приехать во время. Просто отработай время опоздания и всё. - начальник моего отдела - очень грамотный и прошаренный чувак, меня в университете за 5 лет столькому не научили. Вложил в мою голову много знаний и навыков. Мастер своего дела, работает от души и на совесть. Этакий вариант дяди MBA-шника в очках в безупречном костюме и с 5 красными дипломами - зарплата выплачивается во время - в наше время это очень важный пункт))) - коллектив классный, дружный - если заболел, то можно договориться или отпроситься - компания организовывает бизнес-семинары для клиентов, так вот, процесс подготовки к ним может сплотить команду, особенно работа на самом семинаре в неформальной обстановке.