Мое личное оценочное суждение:  Большое кол-во кандидатов на вакансию. Хотят найти человека на з.п. 25 тыс.(Серая з.п.), который будет работать там до пенсии, хвалят прошлого кандидата, который 4 года проработал(наверно умер от недоедания) Анкетка расширеная, там тупые вопросики вроде: что для вас важно в работе, и небольшие психологические тесты Обе сотрудницы отдела кадров задают вопросы по скрипту поиска кандидата с менталитетом раба.Надо отвечать примерно так, я дурачек, всю жизнь мечтал курьером работать, когда у вас на пенисю выйду? Несколько раз спрашивали про опыт работы на сраного курьера, который на самом деле есть, но тут не нужен опыт по факту включил навигатор и пошел из точки а в точку б.
Очень красивые девушки :D Рекрутер, похожа на Милу Кунис, но еще красивей(после нее еще будет женщина с отделов кадров) И секретарь, похожа на Мелиссу Бенойст в сериале супергерл, в образе секретарши, но голос по-жесче. Сначала испугался, что это сетевой маркейтинг, красивые девушки, офис не обжитой, маленький и много кандидатов, но потом понял что все нормально.