Мое личное оценочное суждение:  Строгая негласная субординация. С тобой вроде бы все на ты, но чем больше пропасть между твоей должностью и должностью другого сотрудника, тем больше он смотрит на тебя как на г*но. Но есть счастливые исключения. Очень фигово повышают з/п. Мне лично это так и не удалось, хотя пыталась. Так что лучше наглейте уже на собеседовании и просите больше, фирма богатая, если вы что-то из себя представляете, вам, вероятно, не откажут. Есть бонус, в теории, но на практике с ним могут быть косяки. Стукачество. Оно есть. По крайней мере, в моем отделе было. Порой из какого-то твоего мельчайшего промаха раздувают трагедию мирового масштаба, и еще 87876 раз тебе припоминают это. Дресс-код. Летом в колготках, плечи закрыты, иначе бо-бо.
Слышала разное от сотрудников других отделов, но конкретно в моей практике коллектив был прекрасный, за исключением одной истеричной женщины, но, как говорится, в семье не без урода :) Партнер, мой непосредственный руководитель, очень замечательный человек и руководитель от бога. З/п устраивала, компенсация за питание и соц.пакет присутствуют (хотя могли бы быть и больше), сам офис хороший, приятный, и находится в Москва-Сити. Говорят, в юридических компаниях ненормированный рабочий график и т.п. Да, но я задерживалась считанные разы за пару лет, меньше 10 раз, дело в том, можешь ты сказать "нет" или нет. Кто-то, конечно, и до часу ночи работает. Очень хорошие тренинги и развитие персонала с точки зрения HR. Тебе никогда не откажут в совете, тебе пойдут на встречу, относятся уважительно. Хорошие возможности для практики английского, хорошие корпоративные мероприятия.