Мое личное оценочное суждение:  Непонятно - зачем усложнять жизнь чебе и другим? Достоин сотрудник ЕЭК повышения - повысьте и объявите конкурс на его бывшую должность. Все как на ладони - сотрудники ЕЭК, проходящие собеседование, знакомы с кадровиками, начальством, другими коллегами, перебрасываются с ними парой фраз. А потом их фамилии в протоколах на победу в конкурсе. Бред. Можно же принять внутренний регламент и избавиться от фарса.
Серьезная структура