Мое личное оценочное суждение:  Несколько этапов собеседования на должность рядового сотрудника, не руководящую должность, вакансии месяцами висят, людей все смотрят и смотрят, выбирают и выбирают, видимо, кандидатов и докторов наук пытаются найти. Это свидетельствует о непрофессионализме сотрудников отдела персонала. Как можно месяцами искать людей и не закрывать вакансии, сейчас в кризис полно безработных людей. Просто голову людям морочат и все, такая известная компания и такой бардак в ней творится.
Нет