Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют
1. После того как я покинул компанию (был ранее директором - до февраля 2015 года), я забрал с собой и заместителя своего (Галину), теперь в компании отсутствует та несуразица, которая была при мне, как бы мы не пытались вставить палки в колеса новому директору, не получается у меня это сделать. 2. В компании в настоящий момент имеются четко сформулированные задачи, выстроенная стратегия, сотрудники делиться свежими идеями и новыми взглядами, а новое руководство их обсуждает и позволяет внедрять в практику. Однако судя по сайту http://www.caa.su/ теперь то что я создавал и откуда ушел это совершенно другая компания