Мое личное оценочное суждение:  1. Зп невысокая по СПб, серая; 2. Для выездного специалиста много средств уходит на проезд, возвращают 50% проездного; 3. Не всегда ясны перестановки "сил" среди менеджеров - нет информированности, поменялось ли у тебя руко-во или появились новые мен-ры 4. Обед не представлен в "пакете", но есть столовка возле офиса.
1. Углубленное обучение ( как самостоятельное, так вместе с тренерами) и поддержка "наставника"; 2. Самостоятельность в составление плана работы (рук-во в Москве, нет конкретных предписаний или давления, главное делать план); 3. Замечательный коллектив (отдел сопровождения, подбора персонала, он же бухгалтерия); 4. Близко к метро; 5. Конкурентоспособный продукт; 6. Подходящее место для "после выпуска", дает возможность научиться презентации, работе с офисными программами (1С, хотя и он же наш бич).