Мое личное оценочное суждение:  В ООО Содействие не существует норм поведения руководства с подчиненными, морально-этических норм, игнорирование ТК РФ. Полная дезорганизация рабочего процесса, нет разделения функциональных обязанностей, экономия на кадрах,на з/п кадрам. Коллектива,как такового нет,каждый сам за себя. Несмотря на молочисленность-текучка кадров существенна, что вполне логично...
...