Мое личное оценочное суждение:  Соц. пакета нет Отпуск 3 недели Зарплата в конверте Технический директор-юрист, со всеми вытекающими Тотальная слежка на работе Будьте готовыми к увольнению в любой момент Вся схема выплаты процентов сотруднику за работу построена так, что бы как можно меньше заплатить Не слушайте на собеседовани. песни про высокую зарплату и перспективы Итого: Компанию можно рассматривать как старт карьеры, можно поднабравшись опыта, устроиться в более серьезную контору(что 70% сотрудников успешно и делает)
Коллектив - в основном все молодые Проезд оплачивают Ну и пожалуй все