Мое личное оценочное суждение:  ---
Уважаемый аноним. Наша компания весьма скрупулезно относится к подбору персонала, и мы всегда (подчеркиваю) предупреждаем о тестировании, что, согласитесь, вполне естественно, потому что брать юриста или иного специалиста, который не может пройти достаточно легкое задание, бессмысленно. Хочу твердо заверить, что это тестирование ни в коей мере не является бесплатной работой, а представляет собой лишь 10 несложных вопросов, ответить на которые следует в пределах 2-3х предложений. А по поводу офиса без клиентов - Вы и не должны были их увидеть. Это нормальная практика не только для юридических компаний. Все клиенты сидят в переговорных. С уважением, Кутин Виталий, PR-менеджер Юридическая фирма "Клифф".