Мое личное оценочное суждение:  Вам не заплатят. Не важно - сидите вы с пальцем в ж... или работаете. Расчет таков: человек на испытательном сроке будет стараться. Есть результат - все контакты вы отдадите учредителю, и дальше он работает с клиентом сам. В трудовом договоре - только оклад. Бонусы выплачиваются по положению, которое вы не увидите, но согласны с ним. Оклад можно выбить, если хватит грамотности или терпения, но про бонус - можно забыть. Учредителя вы не увидите, а начальник отдела продаж нужен для того, чтобы вас к нему не пустить. В торговле - дуб. Саша Хохлов. Учредитель ныкается на парковках у офиса, пока вы его ждете. Такого не видел давно. Тупо, но эффективно. Аутсорсинг, блин.
Расслабон. Контроля никакого. "Начальник" отдела продаж весь день сидит в тех же одноклассничках, что и вы. Тихий офис, нет проблем с парковкой. Дадут СИМку. Без машины все хуже, если не местный.