Мое личное оценочное суждение:  Постоянное нарушение трудового кодекса. Территориальные менеджеры работников за людей не принимают. незаконно взыскивают за недостачу. Постоянные мелкие пакости со стороны начальства (затяжка при выплате, постоянные перестановки по месту работы, не выполнение обязательств по договору) Договор о мат.ценности составлен размыто, а так же положение о премии (бонусах) Коллектив на грани срыва, все озлобленны. Продаж нет, работы нет. Постоянное завышение плана.
Благо деньги платят.