Мое личное оценочное суждение:  с каждым годом компания придумывала как сократить зарплату. Проработав год они придумали систему , благодаря которой зарплата упала на 200 грн!!! Сначала была сумма, меньше которой не получишь в любом случае, потом это отменили, добавили 50 грн к ставке , проценты остались те же мизерные, и в результате их заработать не получалось и итог-уменьшение общей суммы на 200 грн! Гениально! Апплодирую стоя! потом еще через полтора года прсто тупо сократили персонал, объем работы и часы увеличились на 50 %!!!! а зарплата ? На 200 грн! То есть на 20%! Еще лучше. Выторги упали и в результате стали условия работы как три года назад, НО цены были другие три года назад, сейчас на такую "зарплату" выжить тяжеловато..
хорошие условия непосредственно на рабочем месте