Мое личное оценочное суждение:  Не соблюдают трудовое законодательство, люди работают по мутным договорам подряда (предоставления услуг), отчисляют с ЗП 15% налог на прибыль, а в пенсионный фонд и фонд социального страхования ничего, естественно что трудовой книжки нет. Текучесть кадров в компании, люди находят лучшее. Проводят систему оценки деятельности сотрудника, цирк просто, отделу HR заняться больше нечем.
Зарплата всегда вовремя!