Мое личное оценочное суждение:  1) Нет элементарной организации, 2) Нет общих требовани, каждый требует, что хочет. 3) Директор позволяет себе повышать голос на человека, который пришел уже на третье собеседование. 4) Дают один объем информации, а требуют совершенно другое.
нет