Мое личное оценочное суждение:  Всем известный зам директора берет свой опыт от высших руководителей, воспылав страстью к генеральному.Она всячески перенимает его манеру управления.Из-за нарушения корпоративной этики и раздачи бессмысленных задач эта компания разваливается по частям.
Хороший коллектив.