Мое личное оценочное суждение:  штрафы за опоздание, часто это происходит не по вине человека. но на это нет никому дела. разноуровневые планы на месяц. это и хорошо и плохо, но зарплата будет отличатся при выполнении разных планов и очень существенно. все сделать реально, но усилия должны быть титанические. конечно некоторые отдельные сотрудники, не выделялись умом и/или каким-то намеком на интеллигентность
Научили, посадили за телефон и вперед. ничего особенного. Делаешь результат - дают бонусы всякие. Не делаешь результат - идешь домой. Для меня главным фактором было чтобы добираться было удобно, а так, офис как и все остальные такие же. Удобно что в центре.