Мое личное оценочное суждение:  Нет системы наказаний - это расслабляет несознательных сотрудников и способствует текучке кадров. Сложности у людей из наемного труда - все, что устроено по-другому им кажется неправильным.
Работа без перегрузок, помощь в обучении, поставлена система подготовки персонала, карьера и поздравления, дружный коллектив, возможность путешествовать по миру и выбраться из "середнячков".